Als Leitfaden für unser Handeln dient uns das Johnson&Johnson Credo, welches General Robert Wood Johnson vor mehr als 50 Jahren geschrieben hat.
Das Johnson & Johnson Credo
Allem voran steht unsere Verantwortung gegenüber den Ärzten,
Krankenschwestern und Patienten, aber auch gegenüber Müttern, Vätern und all den
Menschen, die unsere Produkte verwenden oder unsere Dienste in Anspruch
nehmen. Die Erfüllung ihrer Ansprüche erfordert von uns stets hohes
Qualitätsniveau. Wir müssen ständig bemüht sein, unsere Kosten so niedrig wie
möglich zu halten, damit wir vernünftige Preise beibehalten können. Aufträge unserer
Kunden müssen umgehend und zuverlässig ausgeführt werden. Unseren Lieferanten
wie auch unseren Abnehmern sollen wir die Möglichkeit geben, einen
angemessenen Gewinn zu erzielen.
Verantwortung tragen wir auch für unsere Mitarbeiter, für all jene Frauen und
Männer, die auf der ganzen Welt bei uns tätig sind. Jeder von ihnen ist als
Individuum zu achten. Ihre Würde muss respektiert und ihre Verdienste müssen
anerkannt werden. Sie müssen auf die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes vertrauen
können. Die Vergütung für die Arbeit muss fair und angemessen sein, die
Arbeitsplätze unfallsicher, sauber und ordentlich. Wir müssen unsere Mitarbeiter
auch bei der Wahrnehmung ihrer Verantwortung gegenüber ihren Familien
unterstützen. Die Mitarbeiter sollen sich ermutigt fühlen, Vorschläge zu machen und
auch Beschwerden vorzutragen. Bei entsprechender Qualifikation muss
Chancengerechtigkeit gegeben sein, sowohl bei der Einstellung als auch bei der
Förderung und Beförderung. Dabei ist es unsere Aufgabe, dafür zu sorgen, dass
fähige Führungskräfte zur Verfügung stehen, die gerecht und ethisch handeln.
Verpflichtet fühlen wir uns auch gegenüber dem Gemeinwesen, in dem wir leben und arbeiten, aber auch gegenüber der ganzen Menschheit. Wir müssen uns als gute Staatsbürger erweisen, das Gemeinwohl im Auge haben, Wohltätigkeits- Organisationen unterstützen sowie auch unseren angemessenen Teil an Steuern tragen. Wir müssen uns für die Verbesserung allgemeiner Lebensbedingungen, speziell der Gesundheitsfürsorge und der Bildung, einsetzen. Wir haben das uns für
unsere Arbeit anvertraute Firmeneigentum in gutem Zustand zu erhalten und wollen dabei den Schutz der Umwelt nicht außer acht lassen.
Schließlich sind wir unseren Aktionären gegenüber verantwortlich. Ein
angemessener Gewinn muss erwirtschaftet werden. Wir sollen neuen Ideen gegenüber stets aufgeschlossen bleiben. Die Forschung ist voranzutreiben, fortschrittliche Entwicklungsprogramme sind zu entwerfen, durch Fehler entstandene Verluste müssen getragen werden. Neue Ausrüstungen müssen erworben, neue Einrichtungen erstellt werden; auch sind neue Produkte auf den Markt zu bringen, Reserven als Vorsorge für schlechtere Zeiten müssen gebildet werden. Wenn wir nach diesen Grundsätzen handeln, werden die Aktionäre eine angemessene
Dividende erwarten können.
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